Loopbaanadvies
Vraag jij je ook af of jij je nog op het juiste spoor bevindt?
“Maak ik wel gebruik van mijn mogelijkheden? Doe ik het werk van mijn dromen? Klopt de werk/privébalans nog wel?”
Talentontwikkeling
Vraag jij je wel eens af of je wel in je kracht staat of wellicht beter een andere rol kunnen vervullen? Wens je ander gedrag en/of kan de samenwerking in je team een boost gebruiken?
Korte coaching
Worstel je met vervelende gedachten? heb je een dilemma of andere probleem dat je bezig houdt? Door een korte coaching in de vorm van een paar gesprekken laat ik nieuw licht op je vraag schijnen en daarmee ook een nieuw antwoord te krijgen.
Burnout herstel
Ervaar je toenemende druk op je werk of in je privésituatie? Dit is vaak het eerste signaal van een overspannenheid (of een burnout). Omdat er nog weinig andere alarmsignalen zijn denk je dit vaak op te kunnen lossen door meer energie te gaan leveren (harder te gaan werken). Dit werkt helaas averechts op je herstel.
Wat doet een loopbaancoach?
Een loopbaanadviseur of loopbaanprofessional is iemand die jou op professionele manier met loopbaanadvies ondersteunt in de ontwikkeling van jezelf in je loopbaan. Hoofdzaak is dat het draait om jou als persoon en jouw persoonlijke ontwikkeling. Een goede coach helpt je dus om je ambities in je baan te bereiken.
Voor wie is coaching belangrijk?
Door bij een loopbaanadviseur een coachingstraject volgen krijg je goed inzicht in je passies, drijfveren, talenten en kwaliteiten. Dit geeft je nieuwe energie en opent nieuwe mogelijkheden in zowel je privé- als werkzame leven. Kortom iedereen kan coaching gebruiken!
Sollicitatievrees?
Binnenkort solliciteren en al lang geen gesprek meer gevoerd? Een goede voorbereiding vergroot je kansen enorm. Een sollicitatietraining bij een ervaren loopbaanadviseur kan je net dat stukje extra zekerheid geven om die droombaan ook echt te krijgen. Lees hier verder.
Wat klanten zeggen
%
Tevreden klanten
Daan heeft het managementteam van het ruimtelijk domein van Purmerend op een professionele en inlevende manier geïnspireerd en laten ‘groeien’. We hebben de ‘talent management analyse‘ gedaan en besproken. Dank Daan!
Daan heeft me in een paar coachingsgesprekken ihkv het ontwikkeladvies heel erg geholpen om scherp te krijgen welke stappen ik kan zetten om mijn talenten beter te benutten en met meer plezier te werken. Ik heb Daan ervaren als een coach die goed luistert, doorvraagt, op de juiste momenten scherp is en ook praktische handvatten biedt. Nuchter, veel kennis (o.a. op het gebied van TMA) en humor.
Bij Daan heb ik een coachingtraject gevolgd, vanwege burn-out klachten. Ik ben erg tevreden over de wijze waarop Daan als coach handelt, het traject is goed verlopen. Dank je wel!